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LINDY 林帝 DisplayPort公 轉 DVI-D母 轉換器
商品訊息功能:
- 最高解析度便可支援到1920 x 1200
- 德國 國際品牌，頂級品質
- 整體長度：258mm
- 合適 RoHS 環保劃定
- 2年保固
商品訊息描寫:
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商品訊息簡述:
| 品牌 | LINDY 林帝 |
|---|---|
| 規格 | DisplayPort(公) 對 DVI-D(母) |
| 整體長度 | 258mm |
| 支援HDTV解析度 | 480i, 576i, 480p, 576p, 1080i, and 1080p |
| 最高解析度便可支援到 | 1920 x 1200 |
| 支援PC解析度 | VGA, SVGA, VGA, SXGA 及 UXGA |
LINDY 林帝 DisplayPort公 轉 DVI-D母 轉換器
公事員本年可加薪，測驗委員默示，現行俸給軌制也需要改進、檢討，且年金改革後，公務員士氣受到攻擊，為了吸引更多優異人員進入公部分，俸給也是主要的一環，有檢討空間，例如警員局科員，因為工作性質不同，加上加給及津貼的話，薪水比一般機關的科長薪俸高，也可以接洽。
測驗委員詹華夏示意，銓敘部之前列入相幹會議，帶回相關資訊，會議中有人建議，相關機關必須有用評估和回應薪酬公正性的問題，而測驗院之前的公事人力再造策略方案，提出研議「寬帶式」俸給制度，所以他認為應當延續研議公允性的對照，對於整個俸給軌制檢討，公事人員薪俸的階層表是否合適公平性，確實有檢討空間。
測驗委員蔡良文說，建議銓敘部研訂一體合用的官制官規之餘，可以別的建構加給或其他彈性薪俸制度來吸惹人才，至於若何調控變通，以到達人材衡平問題，應當本於薪資公正性，考量職責水平和取才特別性加以權衡。
蔡良文說，以農政機關或附屬單位的研究人員為例，雖然組織編制設定的官職無法調整，但加給方面還可以再研議，測驗院早期曾想要商調某機關查詢拜訪專員到考試院擔任專門委員，但該人因為本來職務待遇較高所以沒有轉任。
測驗委員周萬來透露表現，當前年金改革的衝擊，若何提升公務人員的士氣，吸引優秀人材進入公部門服務，俸給制度是很重要的一環，建議銓敘部對於俸級區分、俸點、俸額及加給等加以研議，並提報「公事人員俸給法」修正案，
考委建議善用統計闡明方式搜索與領會影響因素，比較民間和公部分相雷同職務或工作間的差異，確立具績效導向的制度。
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引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%9F%BA%E5%B1%A4%E9%A0%98%E6%AF%94%E7%A7%91%E9%95%B7%E5%A4%9A-%E8%96%AA%秒殺搶購
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